ワークマンの総合職/新卒・第二新卒・既卒

雇用形態：正社員 　　＜＜　2024年卒　新卒募集　＞＞ ※2021年3月～2023年3月卒の 　第二新卒・既卒も歓迎！ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 　　　　『ワークマン』で働く！ 　Beisiaグループ/東証JASDAQ上場企業 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 【　ワークからアウトドアへ進化　】 アウトドア・スポーツウェアの新業態店 「WORKMAN Plus」に続く 次世代店舗「＃ワークマン女子」も大ブレイク！ この話題性からTV取材が殺到して、 既存店の売上も絶好調です！ ワークマンではワークウェアだけ売っている と思われがちですが、 スポーツ・アウトドア用の 「アスレカジュアル」製品が大好評で、 プロ顧客だけでなく一般客からも支持されています。 高機能と低価格で満足していただける製品が 多いと自負しています！ 【　当社は小売業ではありません　】 当社は販売をフランチャイズ加盟店に 任せています。 　1)高機能でカッコいい自社製品の開発 　2)加盟店の経営と販売の指導 　3）製品のプロモーション 以上が当社の主な仕事です。 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 　　　　　　職種・仕事内容 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ①スーパーバイザー 　加盟店の経営と販売の 　コンサルティング業務を行います。 ②製品開発 　ファッションや素材のトレンドから 　世の中にない驚きの新製品を開発します。 ③販促企画 　TV広報、チラシやカタログ、 　「過酷ファッションショー」などの 　イベントを企画します。 ④ネット販売 　当社の熱いファンである「アンバサダー」 　を通じて自社サイトへ誘導します。 ⑤管理スタッフ 　店舗開発・ロジスティクス・財務・ 　人事・教育など ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 　　　　　　入社後について ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 入社後は、各直営店舗で2年間、 現場経験を積み、本部スタッフとして 上記の各部署に配属します。 当社はフランチャイズ本部ですので、 加盟店のサポートが必要です。 “いきなり現場”というのは 不安に感じるかも知れませんが、 その不安は新しくフランチャイズの お店を始める店長も同じ。 店舗で学んだ経験は、本部スタッフの 担当になった時に必ず役立ちます！ もちろん、他の加盟店と同じように 担当地区のSVがサポートしますので、 「まずはやってみよう！」 そんなチャレンジ精神を持って臨み、 現場の情報をたくさん吸収してください！ この2年間で評価されるのは売上でなく、 お客様を第一に考える気持ちと 実務学習の進捗状況です！